展会无论大小，参展商都涉及到展位、展台如何设计、用什么方式展示产品，参展人员如何配置等最基本的问题，别看是基本问题，却有着大学问!

　　展位的位置和面积：展位的选择一般是根据人潮在整个会场移动的方向来考虑;展位面积通常为9平方米，称为标准展位。要说明的是特修展位，也称为自由布展区，指展位面积超过4个或4个以上的标准展位，做特修展位，参展商可以只预定地表面积，其它的装修则可以根据本公司产品的特点、市场定位、展览期间的活动安排等因素由企业自主决定。这类展位能充分表现企业文化、宣传品牌理念，非常有利于树立企业整体形象。

　　展台设计：展台是参展商显示企业实务和产品特色的窗口，有个性、有视觉冲击力的展台布置可以使企业在众多的参展商中脱颖而出。展台设计的根本任务是帮助企业达到参展的目的，展台要能反映企业的形象，能吸引观众的注意力。

　　展品的选择：在展品的选择上，要选择能体现自身产品优势的展品，展品品质是参展企业给观众留下印象的最重要的因素。选择展品有三条原则，即针对性、代表性、独特性。针对性是指展品要符合展出的目的、方针、性质和内容;代表性是指展品要体现企业的技术水平、生产能力及行业特点;独特性是指展品要有自身的独特之处，能和其它同类产品相区别。

　　展示方式：展品本身大部分情况下并不能说明企业产品的全部情况、显示全部特征，一般需要配以图表、资料、照片、模型、道具、模特或讲解员等真人实物，借助装饰、布影、照明、视听设备等展示手段，加以说明、强调和渲染。

　　参展人员配置：　在人员配备上，人员配备的质量决定着参展企业在会展上的成败，企业配备人员的能力及其展示反映了企业在行业中的地位。特别是服务人员的身体语言、对话和知识是否具有亲和力对会展的成功是极为重要的，服务人员在发放资料时应尽量多与观众沟通交流达到互动的效果。展台的人员配备可以从以下方面来考虑：第一，根据展览性质选派相关部门的人员;第二，根据工作量的大小决定人员数量;第三，注重人员的基本素质，如相貌、声音、性格、能动性等;第四，加强现场培训，如专业知识、产品性能、演示方法等。

　　参展企业还可以在展会期间进行新产品发布会、经销商年会、产品演示等配套活动，这是在稳定老客户的基础上发展新客户的有效手段;此外，营造轻松、愉快的洽谈环境对提高商务成功率也大有帮助。

　　企业参展不可忽略这些基础知识，它们决定了参展效果。

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